一、招聘程序
招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名與資格審查、體能測(cè)評(píng)、筆試、面試、體檢和考察等步驟進(jìn)行，由馬鞍山市公安局統(tǒng)一組織實(shí)施。
二、招聘條件
1.學(xué)歷、年齡條件：詳情見《馬鞍山市公安局2026年一季度招聘警務(wù)輔助人員職位表》（附件1）
2.其他要求：
（1）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守法律法規(guī)；
�。�2）思想政治素質(zhì)好，品行端正，遵紀(jì)守法，廉潔奉公，熱愛警務(wù)輔助人員工作；
�。�3）各職位限定戶籍或持有各職位限定戶籍地居住證，2025年至今馬鞍山籍退役士兵（士官）未及時(shí)落戶的不受限制；
�。�4）具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，身體健康，無(wú)殘疾，無(wú)口吃，無(wú)紋身，能吃苦耐勞、形象素質(zhì)好。
3.有下列情形之一的，不得報(bào)考：
�。�1）本人或直系親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的；
�。�2）本人受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；
�。�3）本人曾被行政拘留、司法拘留的；
�。�4）本人有較為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的；
（5）本人組織、參加、支持色情、吸毒、賭博等活動(dòng)的；
（6）本人編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國(guó)家法律法規(guī)信息的；
�。�7）本人被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的；
�。�8）本人被開除公職、開除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的；
�。�9）本人曾在馬鞍山市公安機(jī)關(guān)從事過(guò)警務(wù)輔助工作離職或被辭退的；
�。�10）本人是現(xiàn)役軍人及在校學(xué)生；
�。�11）其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的。
三、崗位薪酬待遇
1.招聘的警務(wù)輔助人員納入政府核定的輔警指標(biāo)數(shù)管理，直接與公安機(jī)關(guān)簽訂勞動(dòng)合同，合同期限為5年，試用期6個(gè)月。5年合同期滿后，可根據(jù)需要續(xù)簽。
2.招聘的警務(wù)輔助人員的工資及福利待遇納入政府財(cái)政保障，平均薪酬標(biāo)準(zhǔn)不低于當(dāng)?shù)厣夏甓瘸擎?zhèn)私營(yíng)單位就業(yè)人員平均工資的1.3倍。享受基本養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等社會(huì)保障。
四、報(bào)名及資格審查
�。ㄒ唬﹫�(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2026年2月5日至2月28日17:00截止，逾時(shí)將不再接受報(bào)名。（本次招聘報(bào)名方式為網(wǎng)上報(bào)名，公休、法定節(jié)假日不受影響，24小時(shí)皆可進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名操作）
2.報(bào)名方式及報(bào)名材料：
報(bào)名入口:登錄馬鞍山市科創(chuàng)和人才綜合服務(wù)平臺(tái)https://www.maskcrc.com/#/examinfo?id=78779142206652928按照附件2操作流程報(bào)名。
報(bào)名材料：本人有效居民身份證件（正、反面）、戶口簿（戶口簿首頁(yè)及本人頁(yè)）、學(xué)歷證書、退伍證、2026年應(yīng)屆全日制高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表或畢業(yè)證書及符合筆試加分項(xiàng)的相關(guān)證明材料。請(qǐng)按要求將以上材料拍照上傳。
3.報(bào)名者須提供本人真實(shí)材料和真實(shí)信息，否則將取消其應(yīng)聘資格。
4.報(bào)名者請(qǐng)保持通訊暢通，注意查收短信，報(bào)名初審?fù)ㄟ^(guò)后，請(qǐng)登錄報(bào)名平臺(tái)查詢相關(guān)信息，按要求加入招聘警務(wù)輔助人員QQ群，（“職位代碼+姓名”格式實(shí)名進(jìn)群）。
5.招聘過(guò)程中各個(gè)環(huán)節(jié)相關(guān)信息，將及時(shí)在QQ群及馬鞍山市人力資源公司微信公眾號(hào)公布，報(bào)考人員可及時(shí)查詢。
�。ǘ┵Y格審查及繳費(fèi)
由市公安局對(duì)報(bào)名人員資格進(jìn)行審查。若發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員資料不全或弄虛作假的，取消報(bào)名資格。擬于3月1日12:00前發(fā)布通過(guò)資格審查人員名單。通過(guò)資格審查的報(bào)考人員，應(yīng)于3月3日12:00前按指定繳費(fèi)方式和規(guī)定繳納體能測(cè)評(píng)費(fèi)用，逾期未繳納費(fèi)用的視為自行放棄。根據(jù)安徽省物價(jià)局、安徽省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)、皖價(jià)費(fèi)函〔2017〕221號(hào)文件規(guī)定，本次招聘僅收取體能測(cè)評(píng)費(fèi)55元/人。未通過(guò)體能測(cè)評(píng)者概不退還測(cè)評(píng)費(fèi)。
五、體能測(cè)評(píng)及筆試
1.體能測(cè)評(píng)
�。�1）時(shí)間：2026年3月5日（暫定時(shí)間，如有變化另行通知），地點(diǎn)另行通知；
（2）參加體測(cè)人員須攜帶本人有效身份證件、體能測(cè)評(píng)通知單（在報(bào)名平臺(tái)內(nèi)自行下載打印簽字）、報(bào)考誠(chéng)信承諾書等相關(guān)證件材料，按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)到達(dá)，逾時(shí)視同放棄；
�。�3）體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)：男子體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目為1000米跑（標(biāo)準(zhǔn)時(shí)間≤4′50″）、縱跳摸高（標(biāo)準(zhǔn)高度≥265厘米），女子體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目為800米跑（標(biāo)準(zhǔn)時(shí)間≤4′25″）、縱跳摸高（標(biāo)準(zhǔn)高度≥235厘米）；
�。�4）體能測(cè)評(píng)不合格者，不得進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。
2.筆試
�。�1）筆試時(shí)間：2026年3月7日9:00-10:30（暫定時(shí)間，如有變化另行通知）；
�。�2）筆試地點(diǎn)：另行通知；
�。�3）筆試內(nèi)容：包含人民警察法、治安管理處罰法、安徽省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理?xiàng)l例及職位要求其他知識(shí)點(diǎn)。筆試時(shí)間90分鐘，采取閉卷方式進(jìn)行，成績(jī)滿分100分；
�。�4）筆試不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。
3.筆試成績(jī)結(jié)果運(yùn)用
根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分排序，1001、1002、1003、1008、1010、1012職位按照招錄數(shù)1：2的比例確定面試人選；1004、1005、1006、1007、1009、1011、1013職位按照招錄數(shù)1：3的比例確定面試人選。面試人選不足規(guī)定比例的，按實(shí)際筆試人數(shù)確定，其中1004職位為審計(jì)學(xué)專業(yè)特殊崗位，計(jì)劃招聘警務(wù)輔助人員7名，不設(shè)置開考比例，體能測(cè)評(píng)合格的報(bào)考人員，無(wú)論實(shí)際人數(shù)多少，均按實(shí)際合格人數(shù)組織筆試，不核減招聘計(jì)劃、不取消招聘崗位。筆試成績(jī)?cè)O(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，報(bào)考人員筆試成績(jī)≥60分，方可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
最后一名筆試成績(jī)相同的，一并進(jìn)入面試。
4.筆試加分項(xiàng)
公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶子女、在職公安民警配偶和子女、退役士兵、見義勇為積極分子均可加5分；2026年應(yīng)屆高校畢業(yè)生可加5分，1005職位持E駕駛證3年以上、1006職位持C1駕駛證3年以上的可加5分。以上筆試加分累計(jì)不超過(guò)5分（特別要求：符合筆試加分項(xiàng)的相關(guān)證明材料請(qǐng)?jiān)趫?bào)名時(shí)一并上傳，報(bào)名結(jié)束后不再統(tǒng)計(jì)）。
六、面試
考察邏輯思維、執(zhí)行能力和綜合素質(zhì)，面試成績(jī)滿分為100分。
1.面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
2.報(bào)考人員面試結(jié)束，當(dāng)場(chǎng)宣布面試成績(jī)。
3.實(shí)際參加面試人員數(shù)少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的考生，面試成績(jī)須達(dá)到70分以上或當(dāng)日該面試組實(shí)際參加面試人員的平均分，方可進(jìn)入體檢與考察程序。
七、總成績(jī)和體檢名單確定
筆試、面試成績(jī)，按照4：6比例合成總成績(jī)（上述成績(jī)均按百分制折算，計(jì)算時(shí)保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)第三位四舍五入）。根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定體檢對(duì)象。若最后一名出現(xiàn)考試總成績(jī)并列，按面試成績(jī)由高到低進(jìn)行排序。若面試成績(jī)?nèi)韵嗤�，則進(jìn)行加試。
八、體檢
參照招錄公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)，組織體檢對(duì)象到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行身體健康檢查。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理，體檢不合格者不退還體檢費(fèi)。
因體檢不合格造成招聘人員空缺的，按報(bào)考人員總成績(jī)排名依次等額遞補(bǔ)。體檢時(shí)間另行通知。
九、考察
1.考察對(duì)象為體檢合格的擬聘用人員。
2.考察主要內(nèi)容為公告中“招聘條件”不得報(bào)考的11種情形。
3.報(bào)考人員考察不合格出現(xiàn)職位空缺的，按報(bào)考人員總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
十、公示與聘用
體檢、考察合格者確定為擬聘用人選，名單公示3個(gè)工作日。公示無(wú)異議的擬聘用人員，與公安機(jī)關(guān)簽訂勞動(dòng)合同，合同期限為5年， 6個(gè)月試用期滿經(jīng)考核合格者正式予以聘用，考核不合格者，取消聘用資格。
十一、建立后備人員庫(kù)
完成所有考試但未進(jìn)入體檢程序，且面試成績(jī)達(dá)到70分以上或當(dāng)日該面試組實(shí)際參加面試人員平均分的考生，作為備選人員納入后備人員庫(kù)。當(dāng)同一崗位招聘人員因離職等原因造成崗位缺額時(shí)，根據(jù)該崗位總成績(jī)從高到低順序，從后備人員庫(kù)等額聘用。后備人員庫(kù)有效期至馬鞍山市公安局下一次招聘公告發(fā)布之日。
十二、紀(jì)律與監(jiān)督
1.報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未按相關(guān)規(guī)定參加報(bào)名、體能測(cè)評(píng)、筆試、面試、體檢的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘。招聘實(shí)行自律制度，即報(bào)考者要對(duì)自己所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反考試招聘紀(jì)律的報(bào)考人員，一律取消考試或聘用資格。
2.招聘期間公告及考務(wù)工作安排變化，在馬鞍山市人力資源公司微信公眾號(hào)及“招聘警務(wù)輔助人員QQ群”同時(shí)發(fā)布。
3.本《公告》由馬鞍山市公安局和馬鞍山市人力資源服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋。
4.咨詢、監(jiān)督電話。
具體職位的資格條件等問題，可直接撥打以下聯(lián)系電話咨詢：
職位咨詢：0555-2422372（市公安局）
考務(wù)咨詢：0555-2486411、0555-2366855（市人力資源服務(wù)有限公司）
監(jiān)督舉報(bào)：0555-2422316（市公安局）
�。娫捵怨姘l(fā)布后啟用，在工作日辦公時(shí)間使用）
附件1：馬鞍山市公安局2026年一季度招聘警務(wù)輔助人員職位表
附件2：網(wǎng)上報(bào)名流程
附件3：報(bào)考誠(chéng)信承諾書
馬鞍山市公安局
2026年2月5日
公網(wǎng)安備：34050302000164號(hào)
