為提升管理水平，保障公司高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，馬鞍山鋼晨實(shí)業(yè)有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)鋼晨實(shí)業(yè)）擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘管理人員1名，具體事宜公告如下：

　　一、公司簡(jiǎn)介
　　馬鞍山鋼晨實(shí)業(yè)有限公司系原馬鋼集團(tuán)實(shí)業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司改制而成，公司注冊(cè)資本6000萬(wàn)元，位于馬鞍山市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)天門(mén)大道南段2888號(hào)，是一擁有10家分、子、合資公司的集團(tuán)公司。銷(xiāo)售收入超過(guò)30億元。
　　公司于1998年10月18日正式成立。公司自成立以來(lái)，歸并了原馬鋼對(duì)外合資、合營(yíng)的大部分經(jīng)營(yíng)實(shí)體，根據(jù)馬鋼集團(tuán)公司推進(jìn)主輔分離輔業(yè)改制的要求，2012年4月28日順利實(shí)施了產(chǎn)權(quán)多元化改制工作，改制為現(xiàn)企業(yè)。
　　經(jīng)過(guò)十余年的努力，已發(fā)展成為以鋼材貿(mào)易、冶金原輔料貿(mào)易、工業(yè)潤(rùn)滑油貿(mào)易、報(bào)紙印刷、物流運(yùn)輸、新型工業(yè)氣體、廢舊資源回收管理等多產(chǎn)業(yè)為一體的金屬冶金行業(yè)綜合服務(wù)商。
　　近年來(lái)，公司榮獲馬鞍山市“文明單位”、馬鋼“平安建設(shè)”先進(jìn)單位、馬鋼“安全生產(chǎn)”金牌單位、馬鋼冶金思想政冶工作先進(jìn)企業(yè)等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。公司將繼續(xù)秉承“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)造”的企業(yè)精神和“敬人、精業(yè)、共贏”的企業(yè)價(jià)值觀，以創(chuàng)新為核心驅(qū)動(dòng)力，為客戶(hù)提供卓越的產(chǎn)品與服務(wù)，為股東、員工、客戶(hù)、社會(huì)創(chuàng)造價(jià)值。
　　
　　二、基本要求　　
　　（一）遵紀(jì)守法，堅(jiān)持原則，廉潔奉公，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，品德優(yōu)良，身體健康，無(wú)不良記錄。　　
　�。ǘ�）具備良好的溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)合作精神，具有一定抗壓能力。　　
　�。ㄈ�）工作積極主動(dòng)，勤奮上進(jìn)。

　　三、招聘崗位及任職資格要求
　�。ㄒ唬┱衅笉徫唬盒姓�人事部人力資源副經(jīng)理
　　（二）需求人數(shù)：1人
　�。ㄈ�）崗位職責(zé)
　　協(xié)助經(jīng)理完成人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、績(jī)效考核、薪酬與福利、勞動(dòng)關(guān)系等相關(guān)工作，確保人力資源管理工作順利進(jìn)行。
　�。ㄋ模�崗位任職要求
　　1.全日制本科及以上學(xué)歷，人力資源、工商管理、企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，50周歲以下（1971年8月1日以后出生）。
　　2.具有5年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)，有一級(jí)人力資源管理師證及國(guó)企工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
　　3.熟悉組織設(shè)計(jì)、人才招聘、人才培訓(xùn)、薪酬管理、績(jī)效管理、勞動(dòng)關(guān)系等專(zhuān)業(yè)知識(shí)，具有豐富的面談、寫(xiě)作、授課等技能。
　　4.具有一定溝通能力、規(guī)劃力、組織力、創(chuàng)新力、領(lǐng)導(dǎo)力及抗壓力。
　　（五）工作地點(diǎn)：天門(mén)大道南段2887號(hào)鋼晨物流園（科達(dá)機(jī)電對(duì)面）
　�。�六）工作時(shí)間：雙休，8:30-17:30

　　四、薪酬福利及晉升通道
　�。ㄒ唬┮钥�(jī)效核定薪酬待遇
　　員工薪酬由基本薪酬和績(jī)效薪酬兩部分組成，基本薪酬根據(jù)具體崗位確定，績(jī)效薪酬依據(jù)貢獻(xiàn)核發(fā)。年收入18-20萬(wàn)。
　�。ǘ�）員工享有“五險(xiǎn)一金”，同時(shí)公司每年給員工購(gòu)買(mǎi)商業(yè)保險(xiǎn)。
　�。ㄈ�）員工依法享有各類(lèi)假期，包括法定節(jié)假日、帶薪年休假、探親假、婚假、女員工“四期”假、哺乳期留職休假、節(jié)育假、喪假等。
　�。ㄋ模﹩T工享有免費(fèi)工作午餐、困難補(bǔ)助、節(jié)日慰問(wèn)等福利待遇。
　　（五）公司每年為員工提供多樣化的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，包括崗位培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)、新業(yè)務(wù)培訓(xùn)等。
　　（六）公司重視員工個(gè)人職業(yè)生涯發(fā)展，為員工規(guī)劃有通暢的職業(yè)發(fā)展晉升通道。

　　五、招聘程序　　
　　招聘工作按照自愿報(bào)名、資格審查、綜合面試、體檢等環(huán)節(jié)進(jìn)行，全程委托馬鋼集團(tuán)人力資源服務(wù)中心組織。
　�。ㄒ唬﹫�(bào)名
　　1.報(bào)名方式
　　本次報(bào)名提供現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)絡(luò)報(bào)名兩種方式。
　　（1）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
　　報(bào)名地點(diǎn)：馬鋼集團(tuán)人力資源服務(wù)中心培訓(xùn)招聘室（安徽省馬鞍山市湖南東路750號(hào)馬鋼技師學(xué)院內(nèi)3號(hào)樓201室）。
　　報(bào)名材料：報(bào)名表、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及榮譽(yù)證書(shū)等相關(guān)證書(shū)原件及復(fù)印件1份，近期1寸彩色免冠照2張。
　�。�2）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名
　　報(bào)名郵箱：mghzzp@magang.com.cn
　　報(bào)名材料：報(bào)名表、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及榮譽(yù)證書(shū)等相關(guān)證書(shū)照片或掃描件，近期1寸彩色免冠照電子版。
　　注意事項(xiàng)：請(qǐng)應(yīng)聘者將報(bào)名材料打包壓縮發(fā)送至報(bào)名郵箱，并將郵件標(biāo)題標(biāo)注為：“鋼晨實(shí)業(yè)招聘-報(bào)考崗位-姓名-現(xiàn)單位”；請(qǐng)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名應(yīng)聘者在考試時(shí)提供相關(guān)報(bào)名材料原件以供查驗(yàn)。
　　2.報(bào)名時(shí)間
　　2021年8月30日至9月9日。
　　現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間為上午8:30-11:00,下午13:30-17:00（節(jié)假日除外），網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間截止至9月9日16:00時(shí)。
　　3.聯(lián)系電話：0555-2880286；2880299
　�。ǘ�）綜合面試
　　考試以綜合面試的形式進(jìn)行，面試的時(shí)間及地點(diǎn)另行短信、電話通知。視報(bào)名情況可增加筆試環(huán)節(jié)。
　�。ㄈ�）體檢
　　面試通過(guò)者安排體檢，體檢事宜另行通知。

　　六、其它　　
　�。ㄒ唬�應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格。　　
　�。ǘ�）公司對(duì)應(yīng)聘者資料保密，所有資料僅作為選聘及人才儲(chǔ)備使用，恕不退還。為加強(qiáng)對(duì)招聘工作的監(jiān)督，特設(shè)立監(jiān)督電話：0555-2886848(周一至周五8:30-17:00)。

　　附件：鋼晨實(shí)業(yè)公司公開(kāi)招聘報(bào)名信息表



　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　馬鞍山鋼晨實(shí)業(yè)有限公司
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　馬鋼集團(tuán)人力資源服務(wù)中心
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　2021年8月30日