為進一步做好2017年我市高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，根據省人社廳《關于做好2017年全省高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》精神，3月18日上午，市人力資源中心組織我市赴安徽工業(yè)大學開展了"送崗位進校園"招聘活動，為畢業(yè)生在我市就業(yè)搭建了有效的快捷平臺。
　　本次活動是深化就業(yè)工作"四進四扶"常態(tài)化的有效舉措，促進我市高校畢業(yè)生就業(yè)形勢基本穩(wěn)定。為提高我市高校畢業(yè)生在本地就業(yè)服務的精準服務水平，本次活動，市人力資源中心精心組織了華菱星馬、泰爾重工、埃斯科特鋼等84家我市企業(yè)，提供畢業(yè)生崗位1758個，現場達成就業(yè)意向1252人，有力地促進了該校2017屆高校畢業(yè)生在我市的就業(yè)，有效地緩解了高校畢業(yè)生就業(yè)難與企業(yè)用工招聘難這一結構性矛盾。通過活動加強了我市企業(yè)與院校的對接，滿足了企業(yè)選才用人需求。
　　下一步，市人力資源中心還將聯(lián)合高校落實校園精準服務行動，細化措施安排，重點建立健全覆蓋校內校外各階段、求職就業(yè)各環(huán)節(jié)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)全過程的服務體系，探索在高校設立"就業(yè)加油站"，支持高校校園就業(yè)市場發(fā)展。